بررسی آثار متقابل عوامل بحرانی شکست پروژههای پیادهسازی erp در صنایع ایران
نویسندگان
چکیده
در سالهای اخیر سازمانهای ایرانی با توجه به مزیتهای فراوان erp، علاقهمند به بهرهگیری از erp در سازمانهای خود شدند. در این میان شکستهای متعددی که پس از پیادهسازی erp در صنایع مختلف، ازجمله صنایع ایرانی اتفاق میافتد، توجه بسیاری از محققان را به شناسایی عوامل بحرانی موفقیت یا شکست این پروژهها معطوف کرده است. از آنجاکه این عوامل معمولاً بر یکدیگر اثرهای متقابلی میگذارند، توجه و اولویتبندی عوامل بحرانی موفقیت یا شکست، بدون در نظر گرفتن تأثیرهای درونی این عاملها بر یکدیگر، کاری بیهوده است. در این نوشتار با استفاده از ادبیات پژوهش 57 عامل استخراج شد و پس از بهرهگیری از نظر خبرگان، بر اساس روش دلفی 37 عامل شناسایی شدند و در هشت دسته قرار گرفتند و با بهرهگیری از رویکرد دیماتل خاکستری، آثار متقابل این عوامل با هم سنجیده شدند. اولویتبندی هریک از عوامل بر اساس روابط علی و معلولی صورت گرفته است.
منابع مشابه
بررسی آثار متقابل عوامل بحرانی شکست پروژههای پیادهسازی ERP در صنایع ایران
در سالهای اخیر سازمانهای ایرانی با توجه به مزیتهای فراوان ERP، علاقهمند به بهرهگیری از ERP در سازمانهای خود شدند. در این میان شکستهای متعددی که پس از پیادهسازی ERP در صنایع مختلف، ازجمله صنایع ایرانی اتفاق میافتد، توجه بسیاری از محققان را به شناسایی عوامل بحرانی موفقیت یا شکست این پروژهها معطوف کرده است. از آنجاکه این عوامل معمولاً بر یکدیگر اثرهای متقابلی میگذارند، توجه و اولویتبند...
متن کاملبررسی اثرات متقابل عوامل بحرانی شکست پروژه های پیاده سازی erp در صنایع ایران بااستفاده از رویکرد دی متل خاکستری
پیشرفت تکنولوژی و لزوم به کارگیری آن در صنایع مختلف سبب شده است تا امروزه سازمان ها به دنبال بهره گیری موثرتر از تکنولوژی های کلیدی از جمله erp شوند. در سالیان اخیر سازمان های ایرانی نیز به تبعیت از این توجه علاقه مند به بهره گیری از erp در سازمان های خود شده اند. در این میان شکست های متعددی که در پیاده سازی erp در صنایع مختلف از جمله صنایع ایرانی اتفاق می افتد توجه بسیاری محققان را به شناسایی ...
15 صفحه اولمقرّرات حاکم بر سرمایهگذاری خارجی در پروژههای بالادستی صنعت نفت ایران بهویژه به روش تسهیلات بیع متقابل
با توجه به نقش حیاتی صنعت نفت برای توسعهٔ موقعیت اقتصادی ایران، لزوم جذب سرم آیههای خارجی و تشویق و حمایت آنها در پروژههای بالادستی این صنعت بهویژه از طریق انعقاد قراردادهای پیمانکاری خدماتی (بیع متقابل) با سرمایهگذاران و شرکتهای نفتی بینالمللی امری انکارناپذیر به نظر میرسد. بدین منظور، تحقیق حاضر سعی در برشمردن قوانین و مقرّرت حاکم بر سرمایهگذاری خار جی در پروژههای بالادستی بهویژ...
متن کاملعوامل مؤثر بر پیادهسازی پکس در ایران با توجه به روندهای آینده فناوری
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
متن کاملبررسی عوامل مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی در صنایع ایران
لازمهی مدیریت صحیح منابع انسانی، شناخت دقیق عوامل مؤثر بر عملکرد این منابع میباشد. در سالهای اخیر، مطالعات فراوانی به بررسی عوامل مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی در سطح کلان و خرد پرداختهاند. اغلب این مطالعات، نشان دادهاند که آموزش و تحصیلات منابع انسانی، یکی از عوامل اثرگذار بر تعیین بهرهوری سازمانها است. هدف این مطالعه نیز، بررسی اثر متغیر تحصیلات و آموزش در کنار چندین عامل دیگر بر بهره...
متن کاملاستفاده از سیستم استنتاج فلوسورت فازی در راستای رتبهبندی علل شکست پروژههای ERP در سازمانهای ایرانی
در دنیای پیچیدۀ امروز، شرط بقای سازمانها نزدیکی بیشتر به مشتریان و ارائۀ خدمات یا کالاهای با ارزش افزوده در کمترین زمان است. این مسئله به یکپارچگی فرایندهای تجاری سازمان نیاز دارد و یکی از راهکارهای آن، سیستم برنامهریزی منابع سازمانی (ERP) است، اما بسیاری از پروژههای ERP با شکست مواجه میشوند. هدف این پژوهش، بررسی علل شکست پروژههای ERP در سازمانهای ایرانی است. بدین منظور پس از بررسی پژوهش...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت فناوری اطلاعاتناشر: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
ISSN 2008-5893
دوره 6
شماره 4 2015
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023